常见问题 过度包装设计。减弱主要信息能量，华而不实。 篇幅过长。 求职定位不明。 实践经历描述不当。 一份简历闯天下。 JD：工作职责、工作胜任力。 使用表格式简历。 啰啰嗦嗦重点不突出。 不该讲的乱讲。例如，创业、离职原因、到岗时间、离婚、错误检讨、薪资条件。 优秀简历的特征版面设计简洁大方、布局清晰、模板分界。 简历结构结构完整、详略得当、易于阅读。 内容呈现逻辑清晰、优势突出、数...